HIRE SMARTER, WITH EXPERTS
AI 专家团，全自动化招聘
HireFlow 是蓝领招聘 AI 智能体，一人指挥，全链路招聘专家自动执行，从需求到入职一站搞定
⚡ 免部署 · 当天开工
🤝 多专家 · 协同作战
💬 IM原生 · 微信/企微直接用
⚡ HireFlow 指挥中心
一句话指令 · 20+ 专家协同执行
⚙️ 流程专家替你干活
📝 JD撰写
🎯 人岗匹配
📞 电话邀约
🎓 面试辅导
📅 面试跟进
🏢 入职跟进
💙 在职关怀
+ 更多
🚀 流量运营专家替你搞流量
🔍 Boss直聘
🏪 58同城
🐟 鱼泡网
💚 微信社群
📊 经营专家替你算账
📋 项目分析
👥 人效分析
📈 经营分析
🛡️ 合规风控
🧑
帮我招20个骑手，光谷片区，两周内到岗
⚡
收到。按项目历史数据推算：需触达约200人 → 邀约105人 → 面试53人 → 入职40人 → 稳定留存20人。已启动执行。
🧠 项目分析专家项目知识库漏斗推算
🔍
今晚 19:00-22:00 黄金时段已自动运营 Boss直聘，62 位候选人回复，18 人有明确意向，已录入系统。
🚀 Boss直聘运营专家Boss页面操作简历自动录入微信通知
📞
18 位意向候选人外呼完成，12 人确认明天面试，已发送面试提醒和路线指引。
⚙️ 邀约专家智能外呼微信消息面试排期
WorkBuddy
腾讯 · 全场景办公智能体
≈
钉钉悟空
阿里 · 通用企业智能体
≈
HireFlow
经纬职道 · 蓝领招聘智能体
WorkBuddy 用 AI 专家团重构办公，HireFlow 用 AI 专家团重构蓝领招聘 —— 同样的范式，更深的行业。
预置 20+ 招聘专家，专员不用学任何系统，上岗第一天对着它说话就能干活
HireFlow
一句话指令，交付完整招聘结果
不是聊天机器人，不是"帮你写个JD"——是能自主寻人、自动外呼、微信跟进、全流程追踪的 AI 智能体。
专家
20+ 位 AI 招聘专家组成虚拟团队。流程专家替你干活，流量运营专家替你搞流量，经营专家替你算账。
技能
平台操作、智能外呼、微信触达、数据分析——专家的执行能力，平台持续更新，也支持沉淀你的专属经验。
自动化
7×24 小时自动运行。晚间黄金时段自动沟通候选人，早上给你一份整理好的意向清单。
AI 专家覆盖招聘全流程
需求分析→
人岗匹配→
简历获取→
电话邀约→
面试辅导→
面试跟进→
入职跟进→
在职关怀
流程专家替你干活
人岗匹配专家
距离、证件、经验逐项评估，预测留存概率，优先推荐高留存候选人。
邀约专家
熟悉每个项目的邀约话术，高度拟人化的音色音调，候选人听不出是AI。
面试跟进专家
面试前确认出发、面试后跟进结果，异常自动通知招聘专员介入。
在职关怀专家
紧盯入职前30天流失高发期，定期回访、识别离职信号、提前预警。
流量运营专家替你搞流量
Boss直聘运营专家
精通Boss流量运营——回复及时性、复聊节奏、账号安全，简历自动入库并通知专员。
58同城运营专家
帖子置顶竞价、黄金时段刷新、简历下载额度管理，蓝领基本盘渠道的运营行家。
鱼泡网运营专家
建筑/工地蓝领垂直平台，按工种精准发帖，熟悉班组长对接逻辑。
微信社群运营专家
私域流量运营——老乡群、劳务群的信息投放、海报裂变、群内答疑转化。
经营专家替你算账
项目分析专家
熟悉每个项目的缺口、政策、画像和流程，接到需求先把账算清楚。
人效分析专家
每个专员的转化率、跟进量、到岗率一目了然，让人效提升有据可依。
经营分析专家
全流程漏斗、渠道成本、异常预警，每周自动生成经营周报推送到企微。
合规风控专家
候选人身份核验、用工合规检查、招聘过程风险提示，守住合规底线。
即将上线
AI Expert Team
招聘专家团 · 全程无人化招聘
一个目标进来，多位专家自动分工协作，直到结果交付
目标输入
"帮我招20个骑手，两周到岗"
→
团长拆解目标
推算漏斗 · 分配任务 · 协调节奏
→
🚀 流量运营专家 · 多渠道获取简历并行
📞 邀约专家 · 批量外呼确认意向并行
📅 面试跟进专家 · 排期与提醒并行
🏢 入职跟进专家 · 材料与报到并行
📈 经营分析专家 · 实时监控进度并行
→
结果交付
20人到岗 · 全程数据留痕
团长自动拆解 → 专家并行执行 → 汇总交付，你只需要说出目标
Why HireFlow
为什么是 HireFlow
通用 AI 智能体做不了蓝领招聘——没有懂行业的专家，没有行业专属的技能，更没有招聘业务底座沉淀数据。HireFlow 三者兼备，越用越懂行，越用越智能。
AI 智能体，不是 SaaS 工具
能自主寻人、自动外呼、微信跟进的 AI 数字员工。专员通过自然语言对话完成全部招聘工作。
IM 原生，零迁移成本
在微信、企业微信里直接使用，不用下载新APP，当天接入当天开工，学习成本接近于零。
数据驱动，越用越智能
每通电话、每条微信、每个入职案例都在沉淀为可复用的 AI 能力。经验不随人走。
结果导向，对齐业务
交付可验收的结果——候选人已联系、意向已确认、面试已安排。专员少做流程，多做决策。
E+ System
E+ 数字化招聘系统
HireFlow 负责交付结果，E+ 负责让结果可量化、可管理、可复制。
AI 产品的数据底座
E+ 将招聘全链路数据打通，承载订单管理、团队协作、结算对账全流程，是招聘数字化运营的统一平台。
四层数据底座让每一次招聘决策都有数可依——AI 专家的每一次执行结果都回流沉淀，越用越聪明。
📋 简历库 — 候选人全生命周期
🗄 招聘政策知识库 — 项目认知沉淀
📊 招聘过程数据 — 全链路留痕
📈 数据分析 — 决策有数可依
订单运营
需求录入、派发、进度追踪
候选人管理
从触达到入职完整记录
面试与入职
排期、评价、报到全线上化
费用结算
供应商结算、提成、对账一站完成
Partners
谁适合使用经纬职道
两类核心伙伴，两种合作方式
核心目标客户
🏢 蓝领用工企业
具备自有招聘团队、月度招聘量较大的蓝领用工企业。HireFlow 直接嵌入团队现有 IM 工具，让每个专员拥有 AI 助理。
- 覆盖行业：即配、落地配、到家、仓配、家政
- 典型岗位：骑手、快递员、分拣员、保洁师
- 核心价值：提升专员人效、降低招聘成本、数据化管理
生态合作伙伴
🤝 人力资源服务商
为甲方提供 RPO/BPO 服务的劳务中介、人力资源服务商。AI 产品矩阵 + E+ 运营平台，帮助提升交付效率。
- 核心价值：扩大交付能力、降低专员流失影响
- 标准化运营：把顶尖专员的经验复制给整个团队
- 合作模式：产品订阅 + 增值服务
About Us
专注蓝领招聘的 AI 智能体平台
以"科技赋能稳就业"为使命，用 AI 重构招聘生产力
深耕蓝领场景
团队亲身跑过几百个配送站点，知道站长要什么、候选人问什么、政策怎么变。行业知识不是通用大模型能替代的。
既懂蓝领又懂 AI
自研多智能体架构，深度整合知识库、大模型与自动化工具，把行业经验变成 AI 能力。
数据持续积累
E+ 系统覆盖简历、面试、入职、结算全链路，多年行业数据与运营经验持续沉淀。
让人力资源回归"人"
重复劳动交给 AI，你的专员只做一件事：跟对人、留住人。即刻接入，当天开工。